- január 21, 2021
- Posted by: admin
- Category: Hírek
Nincs hozzászólás
Ha munkavállaló rendes munkaidejében más munkatárs munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, az ellátott munkakörre vonatkozó magasabb alapbérre akkor válik jogosulttá, ha ennek a feladatellátásnak az időtartama meghatározható, és saját munkakörétől elválasztható.
Amennyiben a munkavállaló saját és más munkakörbe tartozó feladatainak ellátása a rendes munkaidőt meghaladja, erre az időtartamra a rendkívüli munkavégzés ellenértékére tarthat igényt.
Irányadó jogszabály: Mt. 53. §, 143. § Döntés száma: Mfv.X.10.127/2020. számú ügyről.